THE SINGLE BEST STRATEGY TO USE FOR ACCIDENTE DE TRABAJO DIBUJO

El Tribunal Supremo ha establecido que «dicha presunción no queda destruida por el hecho de que un trabajador hubiera sufrido ya antecedentes de tipo cardíaco o coronario o de tabaquismo u otras patologíbeing análogas e incidentes en el infarto en fechas anteriores al mismo».El empleador debe adoptar un enfoque de sistema de gestión en el á